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Nuestras Soluciones de Reclutamiento

En eltalento, ofrecemos una gama de servicios de reclutamiento diseñados para adaptarse a cada situación específica

Busqueda de ejecutivos y puesto clave

Beneficios

  • Incorporación de talento ejecutivo que se alinea culturalmente con valores y visión de la empresa.
  • Acceso a una red exclusiva de candidatos de alto nivel, incluyendo talento pasivo.
  • Definición especializada de perfiles y expectativas de roles ejecutivos.
  • Garantía de reemplazo sin costos en caso de que el candidato no cumpla con las expectativas.

Alcance

  • Búsqueda y selección a nivel nacional e internacional.
  • Evaluaciones profundas de compatibilidad cultural y de liderazgo.
  • Seguimiento post-contratación para asegurar integración exitosa.
  • Validación y verificación de información de candidatos: trayectoria escolar y laboral, estudios socioeconómicos.

Reclutamiento Masivo o Puro

Beneficios

  • Facilita la gestión de grandes volúmenes de contrataciones simultáneas, ideal para aperturas de nuevas instalaciones.
  • Reduce el tiempo de contratación gracias a procesos optimizados y una amplia red de candidatos.
  • Filtros de calidad adaptados a las necesidades específicas del proyecto o apertura.

Alcance

  • Gestión completa del proceso de reclutamiento (convocatoria hasta la contratación).
  • Cobertura nacional o regional.
  • Apoyo en eventos de reclutamiento masivo: ferias de empleo y entrevistas grupales.

Reclutamiento Básico Exprés

Beneficios

  • Solución rápida y eficiente para vacantes urgentes.
  • Costo-efectivo, ideal para startups y empresas con presupuestos limitados.
  • Selección ágil sin sacrificar calidad.

Alcance

  • Aplicable a diversas industrias y niveles, desde operativos hasta profesionales.
  • Entrega de currículums en papel de candidatos preseleccionados en tiempo récord.
  • Modalidades de contratación temporal, por proyecto o permanente.
  • Envío de currículums preseleccionados por WhatsApp o correo electrónico.

Evaluaciones de Competencia

Beneficios

  • Visión objetiva y detallada de las habilidades y aptitudes de los candidatos.
  • Reduce la rotación de personal al mejorar el “match” entre candidato y puesto.
  • Información precisa y verificable que fortalece la toma de decisiones de RR.HH.

Alcance

  • Evaluaciones adaptadas a diferentes niveles y roles.
  • Uso de herramientas de vanguardia: pruebas psicométricas, de habilidades y simulación.
  • Informes detallados que facilitan la interpretación y aplicación de resultados en el proceso de selección.

eltalento: Líderes en Reclutamiento de Ejecutivos desde 2000

En eltalento, somos reconocidos como líderes en conectar organizaciones con ejecutivos y profesionales clave. Con más de dos décadas dedicadas a la búsqueda especializada, ofrecemos soluciones personalizadas que garantizan la perfecta integración de talento, tanto en habilidades técnicas como en adaptación cultural. Nos comprometemos a construir relaciones duraderas que promueven el éxito continuo y el crecimiento organizacional.