Los tests psicométricos son pruebas creadas para medir la inteligencia y otras aptitudes y se utilizan con frecuencia en la selección de personal. A continuación te mostramos algunas recomendaciones que te ayudaran a obtener buenos resultados: Lee las instrucciones cuidadosamente. No las leas “en diagonal”: evitarás obviar posibles detalles importantes.Asegura entender lo que hay que realizar…
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Tests de aptitudes: como demostrar tus capacidades
